退職トラブル

退職トラブルを避けるために読んでほしい記事

お勤め先の会社を辞めるとき、誰しも円満退職したいと思うものです。ただでさえ勇気を振り絞って退職願いを出すのですから、会社と揉める事態は避けたいと考えて当然でしょう。

とは言え、スムーズに辞められる人ばかりではありません。

懐柔策や高圧的な態度で引き止められるといった退職に関するトラブルは、よく聞く話です。未払い残業代がもらえなかったり、有給休暇を取得させてもらえなかったりといった会社の違法行為に巻き込まれる方もおられます。

そこでにわかに注目を浴びているのが、退職代行サービスです。退職希望者の代わりに、会社に退職の意思を伝えてくれます。

退職代行サービスは「辞めます」が言い出せない方、あるいは辞めたいのに辞めさせてもらえない方にとって便利なサービスです。近年、取り沙汰されることが多いブラック企業の問題の解決策としても注目され、新規参入する事業者も急増しました。

このように、退職代行は成長中のービスではありますが、同時に問題点も見えてきました。有象無象の業者と利用者の間、あるいは業者とお勤め先の会社の間でトラブルが発生した事例もあり、利用に不安を感じる方も少なくありません。

そこで「退職トラブル」カテゴリーでは、退職代行を利用したときに起こり得るトラブルや対処方法についてご紹介する記事をご用意しました。

読んでいただくと、以下の事態に遭遇する確率を下げるのにお役立ていただけるでしょう。

家族にバレずに退職代行で辞めるにはどうすればいいのか。寮や社宅に住んでいる場合は、どうすればいいのか。未払いの産業代も回収してもらえるのか、といったよくある疑問についても解説しています。

いま現在、会社や上司から執拗な引き止めにあっている方にも、読んでいただきたい記事があります。なぜお勤め先の会社はあなたを引き止めるのか、引き止められないようにするにはどうすればいいのかなど詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。

あなたの退職が円満に進むことを願っております。